您现在的位置是：主页 > 创业阅读 > >
【7月1日公益直播】华为奖金机制的道与术
2021-06-30 12:26:34 创业阅读 > 编辑：张知涵 全屏查看
简介疫情肆虐并不可怕经济低迷也不可怕最可怕的是什么？是人心涣散！是我们的企业没有纪律，失去了战斗意志！7月1日19:00-20:30从如何发奖金，看华为怎么收人心。
相关活动
相关阅读
资本造富也能“造负”，创业者如何玩好融资这场游戏，才能不让自己掉入坑底?
资本的造富奇迹想必大家一定听过不少。网络上经常报道的“90后老板凭借一个APP融资上亿套现”，“濒临破产却靠融资起死回生成为市值700亿的独角兽企业”……这些信息，给我们创业者的感受就是——资本的力量...
找投资？你需要知道的三件事！
前几天，有人问我去哪儿找投资人？比如，怎么找到徐小平投我？怎么找到真格基金的人？听到这个问题，我一口血喷出来。“我怎么去找投资人？”今天一个创业者，这句话一旦问出口，就别干了。因为在创业路上，比这个问...
为什么人才辈出的企业都重视“职业序列”？
职业序列是人才系统重要的基础件，但是在实际运用中往往没被用好，其价值也普遍被低估。本文来自微信公众号首席组织官，作者左谦。本文主要观点将人才按照职业序列进行区分，本质上是尊重人的能力及志向的不同，实现...
善用工具，事半功倍
工具是为了解决特定问题。选对工具，善用工具，才能事半功倍。管理是一门复杂的艺术，因为复杂，总会遇到各种各样的问题。
戴汨：凡人的生存法则
“神人”都有一个特点，他们无中生有的发明了一些东西或者发现了一种理论，从而改变了后世人类文明的进展。马斯克的SpaceX会不会继大航海之后，开启人类的星际文明，值得想象。
信任落在谁身上，谁就更有价值
人问我一个问题，为什么有些店很难复制，有些就比较容易。有些人很难做平台，有些人就可以。谁承载了用户的信任，用户的信任落在了谁身上，谁就是信任主体。
SaaS创业：我们为何要追求极致？
还有多少企业在用的App没有“深色模式”？难道企业App的用户就不是喜欢页面好看、操作体验舒服的个人吗？也许有人会说，我们给客户带来使用价值，不去追求表面的好看。那我们就来探讨一下 —— 我们为何要追...
如何正确归因？
什么是归因能力呢？就是用关联的、整体的、动态的眼光看问题。关联的眼光，就是看到要素之间的关系。整体的眼光，就是把一系列的事物放在一块，把它变成一个系统。动态的眼光，就是加上一个时间轴，不要光看到结果，...
最新资讯
最新阅读
